5月7日上午，绥化中院党组书记、院长程显波深入青冈法院调研指导工作。绥化中院党组成员、副院长杜广伟，三级调研员、司法行政科科长陈刚随同调研。青冈县委常委、政法委书记马思程，青冈县法院党组书记、院长孙长久陪同调研。

   在柞岗法庭，程显波查看了法庭基础设施、办公环境、法庭安保等地，与法庭干警进行了亲切交谈，详细询问了法庭人员配置、党建工作、文化建设等相关情况。程显波强调，基层法庭要全面加强队伍建设，积极探索学习实践，全面提高业务水平和群众工作能力，创新工作方式，尝试推行“执行下沉”，让群众拥有更多司法获得感。

   在青冈法院司法警察大队，程显波对法警安检室、体能训练室、党建室、荣誉室、羁押室、装备室等地进行详细查看，现场调取了刑事审判庭、羁押室监控画面，了解监控系统运行情况，对青冈法院“强警建设”给予肯定。

   在刑事审判庭，程显波查看了审判庭设备运行情况，详细了解了庭审直播情况，对青冈法院疫情期间“云审判”工作给予赞许。

   在诉讼服务中心，程显波以普通当事人身份“走流程”，通过安检，进入诉讼服务大厅，到执行立案窗口，体验立案过程，与立案窗口工作人员亲切交流，了解收案情况，并慰问了“老姜调解室”特邀人民调解员姜国福。

   在“能力作风建设年”办公室，程显波重点对青冈法院贯彻落实机关“能力作风建设”活动和优化营商环境专项行动工作情况进行督导检查，详细查看了各种簿册以及干警学习笔记，对青冈法院扎实开展活动的务实举措予以充分肯定。

   在随后召开的座谈会上，程显波就青冈法院下步工作开展，提七点要求：

一要树牢大局意识，当好服务发展的“排头兵”。要紧紧围绕青冈县委中心工作，持续聚焦大局、贴近大局、服务大局、保障大局，从严从细从实从快抓好防风险、保安全、护稳定、促发展的各项工作。当前，要重点抓好优化营商环境、助力乡村振兴等项工作，以“有为”换“有位”。

 二要对照一流标准，争做思想解放的“领头雁”。青冈法院党组一班人要以深入开展“解放思想、振兴发展”研讨专项工作为契机，对标先进，正视问题，树立“变”的意识，增强“革”的勇气，强化“创”的自觉，使思想观念、思维方式、行为方式不断与时俱进，努力汇聚起青冈法院振兴发展的磅礴力量。

 三要紧扣第一要务，锻造司法办案的“主力军”。对标省法院“一体化”管理指标，青冈法院要补齐短板弱项。因此，要以“案件质量提升年”活动深入开展为抓手，用好“人民法院大讲堂”和“龙法讲坛”等培训载体，积极参加上级法院的培训、轮训、调训，自身也要适时开展岗位练兵和技能比武，不断提升干警的法律知识素养和审判执行能力。

 四要着眼长远发展，提振干事创业的“精气神”。要根据领导班子和干部队伍结构配置的现实需要，在综合分析、统筹考虑干部知识、专业、年龄等结构因素的基础上，着力优化干部队伍，重点加大中青年干部的使用力度，让队伍尽快焕发生机活力。要细化绩效、质效考核办法，强化考核结果运用，激励干警主动融入工作、矢志担当作为。

 五要增强协作意识，共奏担当作为的“交响曲。青冈法院要秉持“人人有责、人人尽责、人人担责”的工作理念。班子成员要一马当前、冲锋在前；中层干部要以上率下、示范引领；全体干警要上下一条心、拧成一股绳。

 六要强化党建引领，打造攻坚克难的“硬堡垒”。要以扎实开展“争先创优年”为契机，深入落实“一体三化”党建思路，活化“党建+N”工作模式，建强“五好六有”党支部，持续释放党建在重点工作方面的强大引领力和持续助推力，以高质量党建引领审判执行工作高质量发展。

七要坚持挺纪在前，念好从严管理的“紧箍咒”。要秉持“严管就是厚爱”理念，坚持严的主基调不动摇，持续巩固深化党史教育、政法队伍教育整顿成果，严格落实“两个责任”，采取正面教育与警示教育相结合、专题教育与经常性教育相结合等多种形式，把从严治党、治院、治警的强烈信号植根于全体干警的脑海中，让干警时刻做到心中有戒、心中有纪、心中有法，在行动上以案为戒、以案为镜、以案为鉴，永葆政法干警忠诚、干净、担当的政治本色。