为认真贯彻落实省市县委关于“四个体系”部署要求，聚焦发力、以上率下、整体联动、持之以恒用好“四个体系”，引领各项工作跳起摸高、晋位争先。5月15日，青冈法院召开完善“四个体系”提高2023年度重点工作落实专题会。院党组成员，各部门负责人及内勤参加会议。
会上，青冈法院常务领导、一级主任科员毕广林对照全年重点工作，按照“四个”体系要求，根据省市文件以及本院相关实施办法，就如何深入推进“工作落实年”活动提出的明确目标和具体措施，对各部门相关工作及存在的问题进行评析，并提出具体要求。
青冈法院二级主任科员张绘新解读了完善后的本院“四个体系”工作实施方案，对下步工作进行分解，细化工作任务，各部门务必按时高标准完成，确保2023年度重点工作取得实效。
全体干警要深入贯彻落实上级法院重点工作部署要求，以“四个体系”为抓手，聚焦主责主业，进一步找差距、补短板、强弱项、固优势，切实推动全院各项工作再上新台阶。
一要在提质增效上求突破。要从大力推行小额程序适用率、强化速裁团队建设、加快办案节奏均衡结案、强化院庭长案件把关责任落实、剖析发改案件，进一步提升案件质量。
二要在诉源治理上求突破。要进一步推进诉源治理取得实效，擦亮诉源治理品牌。
三要在涉诉信访上求突破。要做好释法解疑工作，切实提升涉诉信访案件化解成效。
四要在优化营商环境上求突破。要健全完善“司法赋能”系列机制举措，让县域企业、中小投资者感受到司法公正、高效。
五要在作风能力上求突破。要坚持严管厚爱主基调，坚持从优待警，充分调动工作积极性，全力提振队伍信心。转作风提能力，锻造过硬法院队伍。
