一、统筹兼顾 系统研究审执质效与解决商事纠纷两项工作指标体系。

从省法院26项重点考核指标看，只有提升审执质效指标才能带动商事纠纷解决专班指标提升，两者相辅相成。要把省法院26项考核指标，认真研究，做到了然于胸，铭记在心，抓住问题关键所在，不能顾此失彼，同步推进落实，实现两项工作指标双提升。审管、立案综合部门要将指标层层分解，及时按周通报至庭科、法官及具体人，后3名予以警示通报。形成人人肩上有指标，千斤重担大家挑，齐心协力促提升。

   二、坚持问题导向 综合施策 对症下药解决当前突出问题。

从案件质效看，有的指标尚有大幅度提升空间；从庭科法官看，结案率不平衡；从监管情况看，存在主动监管不到位，不主动接受监督；从主观上看，对上沟通不积极等问题。

为此，要切实发挥院庭长监管职责；切实强化“四类案件”监管；真正实现同案同判；实行发改案件评查；充分发挥审委会和法官联席会的作用；做好对上沟通；要强化与地方党委、政府沟通；要加强大数据监管及时通报；坚持诉源治理做好诉前调解；充分发挥法官助理、书记员作用。

全院上下紧盯主要任务、关键目标，坚持靶向发力，进一步转变工作理念、思维方式和工作方法，补足短板弱项，巩固优势指标，为做好全年审判质效工作打好基础。

三、建立健全各项机制 坚决压实压靠各方责任。

要把工作纳入四个体系，同时健全四种机制。一是落实主管战线例会机制。二是落实条线主抓，审管、立案等综合部门监管督办机制；三是落实争先晋优和末位警示问责追责机制；四是落实能力素质提升机制。

党组成员、副院长王文秀围绕商事纠纷解决专班的13项指标进行逐项分析，要求各部门按照工作目标和工作重点，按照进度推进

党组成员、副院长韩向海就提升民事审判条线工作质效以及司法创新、加强新闻宣传等工作进行安排

党组成员、审委会专委李国臣就做好诉源治理、执源治理工作提出要求

下一步，青冈县人民法院将紧扣“公正与效率”工作主题，聚焦省法院“一要二统三抓实”工作总思路，以“三争”晋先工作为总抓手，牢固树立新时代能动司法理念。积极履职作为，奋力拼搏，筑牢案件质量审判工作“生命线”，真正让人民群众在司法实践中感受到公平正义。